怪奇小店高级员工获取途径分享
怪奇小店如何获得高级员工？作为一款中国风的模拟经营游戏，玩家想要发展好这家小小的店铺真的不容易，首先员工的岗位一定要仔细安排，每个员工都有他们最为适合的岗位。除了要考虑人员安排的问题，还要注意自己的商品。一个爆款的商品组合可以为玩家带来不小的利润，所以一定要好好利用商品组合，提高小店的销售成绩。游戏中想要赚钱就得获取高级员工，可以给大家带来很大的收益，但高级员工可遇不可求获取难度真的很高，下面就让G7小编来给大家说说高级员工获取的相关内容吧！
高级员工怎么获得
这个游戏新手很难过去高级员工，那么老手就容易吗?
告诉大家，就算是有经验的老鸟想要获取高级员工也很难。
首先需要店铺层数，还要做剧情，总之非常麻烦。
不过过来人已经为大家整理好了获取的步骤，按部就班也就不难了。
1层:你只能获得白板员工。
2层:最高可以获得金色品质员工，这个品质我用很好来形容。
也就是说，你能整一队金色员工，你也该知足了。
获取方法：
首先剧情做到表弟还钱，还5000即可获得红色品质人物(最高品质)，之后你可以在广场看见浩南哥。
你可以花买小弟，前期先凑合用，毕竟比人力市场好用。等你刷到70次之后，浩南哥就会给你金色小弟，这些小弟就是你中期主力。
看到属性不错的就买吧，我后悔当时没多买几个了。
3层及以上:最高品质:红色。
你要将经理室的科技树，一直往下点，不要点左右两边的，直到解锁到特殊员工一栏，你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了，这个概率不如去买彩票。
这里你就可以用上面说的sl。
特殊渠道员工:
tap仔，在公园白小姐，点评价点获取即可，t0收银员。
表弟:5000赎人，训练室经理。
李中二:剧情找人结束后入队，定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。
浩南哥:5000赎人后，公园花500找小弟，找100次后对话入队，t0保安，t1搬货员。
苏菲:剧情做到更后面，花30000解锁
上文是小编跟小伙伴分享的怪奇小店高级员工获取途径分享，欢迎关注G74软件园，小编每天为你带去不一样的惊喜！
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